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  人生精辟实在的座右铭
作者:admin  来源于:admin  发布时间:2011-12-29 20:40:17

  1.当你超过别人一点点,别人会嫉妒你,当你超过别人一大截,别人就会羡慕你.

  2. 如果你喜欢热闹很可能是因为你的灵魂感到寂寞,需要用喧嚣来填补心灵世界,如果你喜欢孤独,很可能是因为你内心世界充实丰富,并且不需要旁人介入.

  3.同学聚会时,混得特别差和特别好的人一般都不会参加,前者或许不好意思,后者则是因为实在太忙.

  4.你被别人嫉妒时,说明你卓越,你嫉妒别人,说明你无能.

  5.恭维你的人越来越多,不一定是他们喜欢恭维人,而是你喜欢被恭维.

  6.喝酒时,想巴结你的人和想出你丑的人会一直找你干杯.

  7.真正了解你的人,除了你的朋友外就是你的对手.所以,请重视你的对手,因为他们能最早发现你的过失,请感谢对手,因为他们能使你不断改进自己的工作.

  8.不管你爬到多么高的位置,掌握多么大的权力,永远不要在故友面前摆架子,那是不尊重自己的表现.

  9.不管你对抽烟喝酒的态度是赞成、反感还是无所谓,它们都是把现代人情感拉近的最快方式。

  10.不论你如何了解一个人,那都是片面的不是全部。

  11.名声是个很奇怪的东西,你不花精力去追求它,它会找上门来,拚命去追求它,它倒会摆进来架子来了。

  12.择善人而交,择善书而读,择善言而听,择善行而从。

  13.你以为最酸的感觉是吃醋吗?不是,最酸的感觉是没权吃醋。

  14.人生就像一杯茶,不会苦一辈子,但总会苦一阵子。

  15.任何人都可以变得狠毒,只要你尝试过嫉妒。

  16.爱情就像攥在手里的沙子,攥的越紧,流失的越快。

  17. 成熟不是心变老,而是眼泪在眼里打转却还保持微笑。

  18. 有些事,明知是错的,也要去坚持,因为不甘心;有些人,明知是爱的,也要去放弃,因为没有结局;有时候,明知没路了,却还在前进,因为习惯了。

  19. 忙碌是一种幸福,让我们没时间体会痛苦;奔波是一种快乐,让我们真实地感受生活;疲惫是一种享受,让我们无暇空虚。

  20.人生的三十个之〝最〞

  人生最贵的东西-信仰人生最好的美德-忠诚

  人生最好的质量-悔过人生最好的武器-知识

  人生最好的工作-求知人生最大的敌人-私欲

  人生最大的富有-心富人生最大的成就-善功

  人生最大的财富-健康人生最大的幸福-助人

  人生最大的收获-经验人生最大的乐趣-奋斗

  人生最大的快乐-知足人生最大的悲哀-心死

  人生最大的智慧-坚韧人生最大的福利-淡泊

  人生最大的失败-高傲人生最大的恶源-贪婪

  人生最大的罪恶-昧恩人生最大的自毁-背叛

  人生最大的愚蠢-自欺人生最大的恶德-嫉妒

  人生最坏的质量-沽名人生最好的精神-勇敢

  人生最易失去的-青春人生最短暂的是-生命

  人生最难觅的人-知音人生最坏的伙伴-两面派

  生最大的不幸-不知己 人生最好的准则-谨言

 

 

  人生做事的一些定律、法则、效应:

  1 二八定律 —— 抓住主要矛盾:用20%的付出赢得80%的收益

  2 蝴蝶效应 —— 细节决定成败 (南美洲亚马逊河流域的一只蝴蝶偶尔扇动几次翅膀,两周后美国得克萨斯州就会刮起一场龙卷风)

  3 幸福递减定律 —— 不要让感官味蕾失去对幸福的敏感

  4 马蝇法则 —— 感谢对手,正是他们催化了你的成功

  5 帕金森定律 —— 时间是海绵里的水 (Make full use of your time 做高效率人士!)

  6 韦奇定律 —— 走自己的路,让别人说去吧 (只有自己才最了解自己,只有自己才能对自己负责)

  7 鲦鱼效应 —— 做出色的领导者,让下属心甘情愿地追随你(火车跑得快,全靠车头带)

  8 犬獒效应 —— 困难是造就强者的学校,竞争是铸造辉煌的通道

  9 大拇指定律 —— 你是大拇哥吗?(不想当将军的士兵不是好士兵)

  10 权威暗示效应 —— 不想被别人牵着鼻子走,自己就要有主见 (迷信则必轻信,盲目则必盲从)

  11 牢*效应 —— 给别人开口机会,给自己改进机会 (善疏则通,能导必安)

  12 莫非定律 —— 做好万全准备:感觉会出错的事,往往就会出错(对感觉不对的事情要特别小心;别畏惧失败,你的态度很重要)

  13 蓝斯登原则 —— 员工也是上帝 (营造快乐的工作环境,是解决员工工作倦怠的有效方式)

  14 倒U形假说 —— 半兴奋状态奠定成功之路(过犹不及,只有适度才是最佳)

  15 避雷针效应 —— 能疏善导,化解隐患(善疏善导,是管理的精髓;善于沟通,是个人在职场发展的必备能力;通过沟通,让组织里的成员上下一心)

  16 巴纳姆效应 —— 自信,才不迷信:自己才是自己的镜子和坐标 (赞美别人,让人际关系更和谐)

  17 蔡戈尼效应 —— 善始善终,坚持到底,毅力造就成功 (成功就是简单的事情重复做)

  18 光环效应 —— 全面、客观、透彻地认识事情,才能避免爱屋及乌 (提升自身形象,扩大自己的“光环”;名人造就名牌,借名人增加产品的光环)

  19 吉格勒定律 —— 设定一个高目标,就等于达到了目标的一部分(大鹏展翅,志在千里。站得更高,才能看得更远。只有目标远大,才能卓越非凡)

  20 印刻效应 —— 只做第一,不做第二(宁做鸡头,不做凤尾;别被广告的“强行印刻”左右了消费行为)

  21 异性效应 —— 异性相吸,事半功倍(男女搭配,干活不累;男人的力量是带一点温柔的刚毅,女人的力量是带一点坚韧的温柔) 22 霍布森选择效应

  —— 培养能发挥主动性和创造性的环境(唯一的标准等于没有标准;给别人留下可以真正作出选择的余地)

  23 旁观者效应 —— 别让其他人的表现**了自己的脚步(别怕*打出头鸟,要敢作敢为;经营企业应打破常规,走差异化经营的道路)

  24 刺猬法则 —— 距离不一定产生美,但没有距离一定不美(就像一杯子,太凉了寒心,太热了烫口,只有适度才最合意)

  25 投射效应 —— 推己及人,但勿“一厢情愿” (正确投射,让你推己及人猜测对方心理;具体问题,具体分析,万事不要想当然)

  26 定势效应 —— 别让自己的思维只会“直来直往” (让你的思维多转一个弯,换个角度看问题,就会有不一样的天空)

  27 留面子效应 —— 讲究说话策略,做事百发百中(巧妙“兜圈子”,彼此都有“面子”;“留面子”是人际交往中的潜规则) 28 登门槛效应 ——

  步步为营,奠定成功之路 (成功就像一个个门槛,别着急,一步一步迈过,你就能到达终点)

  29 杠杆原理 —— 给我一个支点,我可以撬动地球(以小见大,在乎你的一言一行,利用杠杆效应;服务好每一个客户,就是在吸引十个客户)

  30 第一印象效应 —— 金玉其外,时刻展示你最佳的一面(千里马常有,而伯乐不常有;路遥知马力,日久见人心)

  31 竞争优势效应 —— 合作才能共赢,别为眼前利益而致两败俱伤(沟通是达成合作、避免恶性竞争的有效途径;合作,往往才是最开心、最经济的获利方式)

  32 从众效应 —— 有主见、有决断,勿做盲目跟风者(宁做独树一帜的雄鹰,勿做人云亦云的鹦鹉)

  33 马斯洛理论 —— 渴望被尊重,就先尊重别人 (以人为本,才能造就常青基业;人在本质上都渴望得到别人的尊重和赞美)

  34 德尼摩定律 —— 找到你最合适的位置 (领导要知人善任;用人不能带着有色眼镜,要最大化别人的优点,最小化其缺点)

  35 苛希纳定律 —— 不要“多多益善”,只要“最佳数量” (找到最佳人选,维持最佳数量,才能保证最高效率)

  36 彼得原理 —— 好汉不提当年勇:过去的成就不能代表未来的发展(量体裁衣,量“材”而用,用人必要知人;有雄心不代表能胜任)

  37 木桶定律 —— 一个都不能少:齐头并进才能大获全胜(团队的战斗力取决于团队中最差的那个人的水平;扬长才能避短,补短才能扬长)

  38 250定律 —— 征服一个人,连带征服他背后的250个人 (你要别人怎么待你,就得先怎样待别人)

  39 罗密欧与朱丽叶效应 ——

  理解与支持:让沟通渠道畅通无阻(谁都不想做“笼中鸟”,不要限制自己和别人的自由;请将不如激将,牵着“逆反心理”的鼻子走)

  40 多米诺效应~~一倒百倒,防止一次行为的破坏无限放大(千里之堤,溃于蚁穴)

  41 零和游戏原理 —— 激烈竞争:谁才是真正的赢家?(“双赢”和“多赢”才能皆大欢喜;企业的竞争与合作应追求“正和”)

  42 达维多定律 —— 要保持领先,就必须时刻否定并超越自己 (只有通过主动和创新,只有敢于否定和淘汰,才有能力遥遥领先)

  43 蜕皮效应 —— 超越自己,才能不断成长 (满足现状、不思进取是落后的先兆;不断提高期望,打破自我设限)

  44 布利斯定理 —— 三思而后行:事前想得清,事中不折腾 (做好计划,是事业发展的第一步,第二步就是切实执行计划)

  45 卡贝定理 —— 适时放弃会得到更多(当你紧握双手,里面什么也没有;当你打开双手,世界就在你手中。旧的不去,新的不来,放弃是创新的钥匙) 46

  “路径依赖”原理 —— 选择正确,就等于成功了一半 (万事开头虽难,但好的开始是成功的一半)

  47 王永庆法则 —— 节省一元钱等于净赚一元钱 (钱要用在刀刃上;勤俭是持家和经营的真谛;赚钱是能力的体现,而花钱则是一种智慧)

  48 韦尔奇原则 —— 领导者的工作就是选择适当的人 (领导要清楚:什么时候什么人最适合什么工作)

  49 隧道视野效应 —— 拓宽心路:站得更高,才能看得更远(“坐井观天”是事业拓展的大敌;用发展的眼光看问题,你就能发现其中的商机)

  50 表率效应 —— 身教胜于言传:正人先正己,管事先做人(要想发挥“近朱者赤”的效应,就要身先士卒做表率)

  51 南风法则 —— 柔能克刚:温暖是谁都不能拒绝的力量(循循善诱地说服胜过激烈粗暴的批评;温暖胜于严寒;与人为善,柔能克刚)

  52 特里原则 —— 承认错误是一个人最大的力量源泉 (正视错误,你会得到错误以外的东西;任何改正都是进步)

  53“标杆管理”法则 —— 把对手当作标杆:对手就是最好的学习对象(瞄准优秀者:穷,也要站在富人堆里;对手是最好的老师,应该抱有一颗平常心)

  54 皮格马利翁效应 —— 不要吝啬激励(人有70%的潜能是沉睡的,给人以激励和赞美是开发潜能最有效的途径)

  55 蘑菇定律 —— 努力为自己增值:当你有价值时,才会得到承认(适当运用“蘑菇管理”,锤炼人才;把简单的工作做到完美,才有机会跃过龙门)

  56 华盛顿合作定律 —— 明确任务:避免三个和尚的尴尬 (制度创新,让“三个和尚水多得喝不完”)

  57 狗鱼效应 —— 人生需要紧迫感:没有压力,就没有动力(生机在于竞争;善待你的竞争对手吧,因为他的存在,你才会永远是一条鲜活的“鳗鱼”)

  58 冷热水效应 —— 具体问题具体分析,学会用不同的秤砣来衡量事物 (先冷后热,温水暖人心)

  59 亲和效应 —— 成功人士不仅要可敬、可畏,更要可亲(微笑是最吸引人靠拢的语言;“自己人”好办事,巧妙借力于熟人,可以事半功倍)


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